Hilberîna lean rêbazek hilberîna pêşkeftî ye ku li gorî hewcedariyên xerîdar tê rêve kirin, ku armanc dike ku bi rakirina çopê û xweşbînkirina pêvajoyên karbidestî û kalîteyê baştir bike. Ew ji moda hilberînê ya Toyota Motor Company li Japonya derketiye, di pêvajoya hilberînê de, bi xweşbînkirina pêvajoyê, kêmkirina çopê, başkirina domdar û tevlêbûna tam, ji bo bidestxistina karbidestiya bilind, qalîteya bilind û lêçûnek kêm, balê dikişîne ser peydakirina "bikêrhatî" di pêvajoya hilberînê de. çêkerî.
Têgeha bingehîn a ramana Lean ji holê rakirina çopê ye, ku bi qasî ku gengaz kêmkirina bermahiyên nehewce yên pêvajoyên, materyal û çavkaniyên mirovî destnîşan dike. Bi tehlîlkirina pêvajoya hilberînê, dibe ku sedemên çopê werin dîtin, û dûv re tedbîrên çêtirkirinê bêne girtin. Weke mînak dema bendewariyê, dema veguheztinê, dema pêvajoyê, avêtina bermayiyan û hwd di pêvajoya hilberînê de dibe ku bibe sedema çopê û bi xweşbînkirina pêvajoyê û kontrolkirina pêvajoyê, çopê dikare were kêm kirin û karbidestiya hilberînê dikare baştir bibe. Analîzkirina herikîna nirxê ew e ku meriv bi analîza hûrgulî ya pêvajoya hilberandinê re kaniya nirx û ne-nirxê bibîne, û dûv re tedbîrên ji holê rakirina çema ne-nirx bigire. Bi analîzkirina nirxê nirxê, hûn dikarin bi kûrahî nirx û bermahiya her girêdanek di pêvajoya hilberînê de fêm bikin, di pêvajoya hilberînê de sedemên gemarî û gemarê fêr bibin, û dûv re tedbîran bigirin da ku çêtir bikin. Mînakî, tedbîrên wekî başkirina awayên peydakirina materyalê, xweşbînkirina sêwirana hilberînê, û danasîna alavên nû dikarin bêne girtin da ku çemên ne-nirx ji holê rakin û karbidestiya hilberînê baştir bikin.
Ramana lean balê dikişîne ser başkirina domdar, ango bi baştirkirina domdar a pêvajoya hilberînê, baştirkirina kargêriya hilberînê û asta kalîteyê. Di pêvajoya pêşkeftina domdar de, pêdivî ye ku ji bo vekolîn û biryargirtinê rêbazên zanistî werin pejirandin, wekî analîza daneyan, rêbazên îstatîstîkî, sêwirana ceribandinê û awayên din, da ku pirsgirêk û sedemên di pêvajoya hilberînê de werin dîtin, û paşê werin girtin. tedbîrên ji bo baştirkirina. Bi pêşveçûna domdar, karbidestiya hilberînê û asta kalîteyê dikare bi domdarî were baştir kirin. Pejirandina forma rêxistina xeta hilberînê rêgezek rêveberiya hilberîna bêhêz a hevpar e. Bi dabeşkirina pêvajoya hilberînê li gelek girêdan û dûv re organîzekirina wê di nav xetek hilberînê de, dema bendê û dema veguheztina materyalê di pêvajoya hilberînê de dikare were kêm kirin, û karîgeriya hilberînê û kalîteya hilberînê dikare were çêtir kirin. Rêvebiriya xweş tê wateya pêkanîna rêveberiya hûrgulî di pêvajoya hilberînê de, da ku bigihîje mebesta başkirina kargêrî û kalîteyê. Bi rêveberiya baş a her girêdanek di pêvajoya hilberînê de, bermahiyên nehewce dikare were kêm kirin û karbidestiya hilberînê û asta kalîteyê were baştir kirin. Mînakî, di sêwirana pêvajoyê de, sêwirana xweşik dikare were kirin da ku jimara pêvajo û dijwariya pêvajoyê kêm bike, bi vî rengî karîgeriya hilberînê û asta kalîteyê baştir bike.
Pêvajoya xebitandina standardkirî di pêvajoya hilberînê de pêşveçûna pêvajoya xebata standardkirî vedibêje da ku pêvajoya hilberînê standard û standardîzetir bike. Bi standardkirina pêvajoya operasyonê, guherbar û bêîstîqrar di pêvajoya hilberînê de dikare were kêm kirin, û karîgeriya hilberînê û asta kalîteyê dikare were çêtir kirin. Mînakî, di pêvajoya hilberînê de, pêvajoyên xebitandinê yên standardkirî dikarin werin pejirandin da ku tevgerên xebitandinê standard bikin, bi vî rengî xetereyên xebitandinê û rêjeyên xeletiyê kêm bikin, û karîgeriya hilberînê û astên kalîteyê baştir bikin.
Karmend beşa herî girîng a pêvajoya hilberîna pargîdaniyekê ne. Bi perwerdekirina karmendan, ew dikarin asta jêhatîbûna xwe û karbidestiya xebatê baştir bikin, da ku karbidestiya hilberînê û asta kalîteyê baştir bikin. Mînakî, di pêvajoya hilberînê de, perwerdehiya ser-kar û perwerdehiya jêhatîbûnê dikare were kirin da ku asta jêhatîbûnê û karbidestiya kar a karmendan baştir bike, bi vî rengî karbidestiya hilberînê û asta kalîteyê baştir bike. Ji bo ku hilberîna lewaz bi rastî di pargîdaniyan de were bicîh kirin, perwerde û pêkanîn şertên pêwîst in.
Dema şandinê: Tebax-27-2024